Odgovorne vrednostne verige

Trajnost se ne konča pri vratih tovarn proizvajalcev – pogosto se začne že veliko prej. V podjetju dm drogerie markt je zavedanje o odgovornosti v celotni vrednostni verigi globoko zakoreninjeno v poslovanju. Od izbire surovin do dostave izdelkov se posveča pozornost socialno pravičnim, okolju prijaznim in preglednim procesom.

Poleg zaščite in spodbujanja svojih sodelavcev smo v dm zavezani k doslednemu spoštovanju delavskih in človekovih pravic v celotni vrednostni verigi. To velja zlasti za regije zunaj Evrope, kjer so tveganja neurejenih delovnih pogojev, otroškega ali prisilnega dela in onesnaževanja okolja večja.

dm tega ne vidi le kot zakonsko obveznost, temveč tudi kot moralno odgovornost - na primer do ljudi, ki zagotavljajo surovine za izdelke dm lastnih blagovnih znamk v državah, kjer se pridelujejo in proizvajajo. Osrednji element tega je dm trajnostni kodeks, ki opredeljuje minimalne družbene in okoljske standarde.

Dolgoročna partnerstva

dm trenutno sodeluje s približno 360 proizvodnimi partnerji, od katerih jih ima 76 odstotkov sedež v Nemčiji, vsi pa imajo sedež v Evropi (stanje septembra 2024). Osredotočenost na regionalne proizvodne verige bistveno izboljša preglednost in možnosti nadzora.

Do konca leta 2025 bodo vsi obstoječi partnerji podpisali trajnostni kodeks dm lastnih blagovnih znamk. Ta je že zavezujoč za nove pogodbe. Na ta način dm pogodbeno določa svoje standarde in pomaga zagotavljati dolgoročne, stabilne in v trajnostno prihodnost usmerjene poslovne odnose.

Dolžnost skrbnega ravnanja na področju človekovih pravic

Ob upoštevanju direktive EU o dobavni verigi (CSDDD) in nemškega Zakona o skrbnem pregledu podjetij v dobavnih verigah (LkSG) smo pri dm vzpostavili celovit sistem upravljanja tveganj. Ta vključuje:

Spremljanje neposrednih poslovnih partnerjev
Izvajanje kontrol učinkovitosti
Šolanje sodelavcev
Uvedba anonimnega sistema za poročanje za zainteresirane strani

Cilj je proaktivno prepoznati tveganja, se izogniti kršitvam človekovih pravic in zagotoviti socialne standarde v celotni verigi.

dm se vključuje v pobude in projekte za izboljšanje delovnih pogojev neposredno na terenu – na primer pri pridelavi surovin, kot so palmino olje, kakav ali bombaž. Te pobude krepijo pravice delavcev in spodbujajo dostojna delovna razmerja. Hkrati se priznani socialni standardi, kot sta Fairtrade ali UTZ, vključujejo v pogodbe z dobavitelji.

Še en pomemben element odgovorne vrednostne verige je preglednost do strank. Zato dm nadaljuje z razvojem tako imenovane poti dm izdelka. Ta vizualizira – kolikor je mogoče – korake izdelka nazaj do izvora njegovih surovin. V ta sistem se vključuje vedno več izdelkov in prodajnega programa.

Povzetek

Za nas v dm odgovorne vrednostne verige niso le besedna igra, temveč resničnost. Z jasnimi standardi, tesnimi partnerstvi in učinkovitimi nadzornimi mehanizmi prispevamo k svetovni socialni pravičnosti in ekološki trajnosti. Na ta način dm ne prevzema odgovornosti le za svoja dejanja, temveč tudi za dobrobit ljudi na začetku verige – in ustvarja zaupanje med strankami.